Voordeel met onze factuur
Leestip: Pas de WKR-regeling toe op de factuur van Kerstpakkettenidee.nl en
bespaar eenvoudig vele euro's! Lees hieronder verder.
Een groot voordeel vanaf 2021
De werkkostenregeling is fors verruimd en dat betekent dat u méér onbelaste ruimte (budget) heeft om uw personeel te belonen met mooie kerstpakketten. De verruiming is van toepassing op de eerste €400.000,- van de loonsom en komt al snel neer op een financieel voordeel van vele duizenden euro's.
De verruiming van de WKR levert hierdoor vooral een groot voordeel op voor de midden- en kleinbedrijven (MKB) in Nederland.
Pas de WKR-regeling toe op de factuur van Kerstpakkettenidee.nl en laat deze kans niet liggen. Het financieel voordeel kan namelijk groot zijn.
Werkkostenregeling kerstpakket
De werkkostenregeling (ook wel WKR genoemd) is een regeling waarmee u een deel van het totale fiscale loon (vrije ruimte genoemd) kunt besteden aan onbelaste verstrekkingen en vergoedingen (denk aan kerstpakketten) voor uw personeel, waarover géén loonheffing betaalt hoeft te worden.
Stijging van de vrije ruimte
Vanaf 2021 is de vrije ruimte vergroot van 1.7% naar 3.0% tot een maximum loonsom van €400.000,-. De loonsom omvat het loon van alle personeelsleden bij elkaar opgeteld.
Voor het bedrag vanaf €400.000.- geldt de 'oude' 1.7%. Door de procentuele stijging wordt de vrije ruimte fors vergroot. Bekijk alvorens u gaat bestellen hoe groot de bestedingsruimte is en neem voor de zekerheid vooraf contact op met uw accountant. Meer informatie hieromtrent vindt u op de website van de Belastingdienst.
Hieronder volgen enkele rekenvoorbeelden:
Voorbeeld 1:
Stel dat de loonsom nu €300.000,- is, dan is de vrije ruimte om onbelast vergoedingen aan de werknemers uit te keren:
300.000 * 3% = €9.000,-
Geeft u in 2021 meer uit dan deze €9.000,-, dus bijvoorbeeld €10.000,-. Dan is in dit geval de € 1000,- die de vrije ruimte overschrijdt belast met loonheffing. Boven de €400.000,- aan totale loonsom is de vrije ruimte 1,18%
Voorbeeld 2:
Stel dat de loonsom nu €600.000,- is, dan is de vrije ruimte om onbelast vergoedingen aan de werknemers uit te keren:
400.000 * 3% + (600.000 -/- 400.000) * 1,18% = €12.000 + €2.360 = €14.360,-
